法令遵守及び企業倫理に関する指針
COMPLIANCE
労働者派遣事業を展開する弊社は、【労働者派遣法】【労働基準法】に基づき法令を遵守するのはもとより、弊社スタッフ・企業の大事な情報を独自の個人情報管理体制で保護します。コンプライアンスの問題解消・事前防止の為に法令情報の周知やコンプライアンス教育・顧問による指導実施する事で従業員への教育の徹底をしています。
| 【企業倫理・遵法宣言】 | |
|---|---|
| 法の遵守 | 法の遵守は社会に生きる個人、企業として初歩的道徳であると認識し、法の遵守に止まらず社会的倫理を高く意識し続けます。 |
| 人権の尊重 | 当社は、同和問題をはじめとした差別の解消やハラスメントのない健全な職場環境づくりに努めます。 |
| 社会への貢献 | 当社の利益追求のみに尽力するのではなく、日本社会の発展にも尽力するとの気概を持って行動いたします。 |
| 情報セキュリティ | 事業活動に関連するすべての企業機密を、法令及び当社規則に従い適正に管理します。 |
| 正当な競争・取引 | 当社は、すべての事業活動において、公平・公正で健全な競争と取引を行います。 |
| ステークホルダーへの 誠実対応 |
当社は、取引先や従業員などのステークホルダーと誠実な信頼関係の形成・維持に努めます。 |
| 反社会的勢力の排除 | 社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力を許さず、毅然とした対応で臨むことで健全な地域社会づくりに寄与します。 |